Einen Stundenlohn ins Bruttojahresgehalt umrechnen

Das Jahresbrutto ist das Produkt der drei Felder. Der gezeigte Monat ist dieses Jahresgehalt geteilt durch 12 Kalendermonate, nicht durch 52/12 Wochen. So wird ein monatlich gezahltes Gehalt üblicherweise genannt. SV-Beiträge, Lohnsteuer und Zuschläge für Überstunden fehlen.

woche = stundenlohn × stunden/woche

jahr = woche × wochen/jahr

monat = jahr ÷ 12

Eine Volumenumrechnung, keine Entgeltabrechnung. Mindestlohn und Tarifverträge werden nicht geladen. Ist Urlaub bezahlt, 52 Wochen lassen. Weihnachtsgeld und ein 13. Gehalt fehlen.

Bruttostundenlohn

Bruttostundenlohn. Ein Netto lässt sich nicht mit einem einzigen Prozentsatz zurückrechnen.

Stunden pro Woche

Bezahlte Stunden einer typischen Woche, Überstunden extra, außer Sie rechnen sie bewusst ein.

Bezahlte Wochen im Jahr

52 in einem üblichen unbefristeten Job mit bezahltem Urlaub.

Annahmen

• Jede Stunde zum selben Satz.
• Der Monat ist ein Zwölftel des Jahres.
• Keine Abzüge.

Grenzen

• Keine Überstunden mit Zuschlag.
• Kein Brutto-Netto-Rechner.
• Kein 13. Gehalt.

Ein Gehaltsangebot vergleichen Sie mit dem Monatsbrutto (Jahr / 12). 40 h zu 15 € sind nicht derselbe Job wie 20 h zu 15 €. Banken schauen oft aufs Netto.

• Die Woche mit 4 multiplizieren.

  Ein Monat hat nicht genau vier Wochen. Das Jahr durch 12 teilen.

• Bei bezahltem Urlaub 48 Wochen eintragen.

  Bezahlter Urlaub zählt mit: 52 verwenden.

• Dieses Brutto als Netto lesen.

  Sozialabgaben und Lohnsteuer fehlen.

• KreditratenrechnerTilgungsdarlehen mit gleichbleibender Rate. Der Sollzins wird durch die Zahlungen pro Jahr geteilt. Das ist kein Effektivzins und kein Angebot.
• Inflation und KaufkraftEin Betrag, ein konstanter Jahressatz, ein Zeitraum. Vorwärts aufzinsen oder eine Summe auf heutige Kaufkraft zurückholen.
• ProzentrechnerZwei Zahlen gleicher Art: der Rechner bildet (Teil ÷ Gesamt) × 100. Für Noten, Budgetanteile oder Stückzahlen — nicht für eine zeitliche Veränderung.
• GewinnmargeDie Marge hängt den Gewinn am Verkaufspreis auf, der Aufschlag (Markup) an den Kosten. 50 % Marge heißt nicht „50 % auf die Kosten drauf“.
• Rechnung teilenSumme, Personenzahl, optionales Trinkgeld. Jeder zahlt denselben Anteil aus Rechnung plus Zuschlag.
• TrinkgeldrechnerAus Betrag und Prozentsatz: Trinkgeld, Summe, Anteil je Person. Service ist häufig schon im Preis — was Sie hier rechnen, ist freiwillig, keine Pflicht.

Redaktion: Rédaction HexaCalc (Redaktion). Inhalt zuletzt aktualisiert: 25. August 2026. Es wird keine medizinische oder finanzielle Drittprüfung behauptet.

Diese Rechnung nutzt eine übliche mathematische Identität. Siehe auch die Methodik.