Calculer un pourboire et le partager

Le pourboire vaut addition × (p / 100). Le total à payer vaut addition + pourboire. Si plusieurs personnes se partagent à parts égales, on divise ce total par l’effectif. Personne n’est pondérée (un menu enfant vs un menu dégustation : l’outil ne le sait pas). Le pourcentage par défaut du formulaire est 10 : c’est une valeur de champ, pas un usage mesuré, pas un plancher, pas un plafond.

Pourboire = N × p/100

Par personne = (N + pourboire) / k

Le calcul est une simple proportion, identique à une remise mais ajoutée au lieu d’être retranchée. Il n’existe pas ici de barème légal français de pourboire. Sur de nombreuses notes, la mention « service compris » signifie que la rémunération du service est déjà dans les prix : un pourboire s’y ajoute si vous le souhaitez, il ne « complète » pas un service oublié par la caisse. Les pratiques d’autres pays (pourcentage attendu plus élevé, service non compris) ne sont pas transposées. L’arrondi affiché est au centime ; le partage peut tomber sur des fractions de centime avant arrondi d’affichage.

Montant de l’addition

Montant affiché à partager. Si une partie du groupe a déjà payé sa consommation à part, saisissez seulement le reste.

Pourboire

Pourcentage libre. La valeur 10 est le défaut du champ, pas une recommandation du site ni une statistique d’usage.

Nombre de personnes

Diviseur entier. Pour un partage inégal, calculez le pourboire à 1 personne puis répartissez à la main.

Hypothèses

• Pourboire proportionnel à la note saisie, ajouté intégralement.
• Partage égal entre k personnes.
• Pas de retrait automatique du « service compris ».

Limites

• Ne distingue pas les consommations individuelles.
• N’indique pas ce qui est déjà inclus dans les prix.
• N’est pas un barème social ni une obligation de paiement.

Le total est la note plus le geste que vous avez choisi. Si la note mentionne un service compris, ce geste est un plus, pas le paiement du service. La part par personne n’a de sens que si tout le monde met la même chose. Le défaut 10 % évite un champ vide ; il ne décrit pas « ce que l’on laisse en France ».

• Traiter 10 % comme une norme française ou un minimum.

  C’est le défaut du formulaire. Un pourboire peut être 0, un arrondi en espèces, ou un autre pourcentage. Aucune de ces options n’est prescrite ici.

• Ajouter un pourboire « à l’américaine » sans regarder si le service est compris.

  Lisez la note. Service compris : les prix incluent déjà une rémunération du service. Un complément reste possible, ce n’est pas le même geste qu’aux États-Unis.

• Diviser seulement la note, puis ajouter le pourboire sur une seule carte.

  Si vous voulez des parts égales y compris pourboire, divisez le total (note + pourboire). L’outil le fait quand k > 1.

• RemiseApplique une remise en pourcentage à un prix : montant de la réduction et prix à payer. Les remises successives se multiplient ; les additionner surestime la baisse.
• PourcentageIndiquez une part et un total : l’outil renvoie (part ÷ total) × 100. Sert pour une note, une taxe extraite d’un montant, ou une part de budget.
• Partage d’additionTotal, nombre de convives, pourboire optionnel. Chacun paie la même part du total TTC + geste.
• Marge bénéficiaireLa marge rapporte le profit au prix de vente ; la marque (markup) le rapporte au coût. Avec 60 € de coût et 100 € de prix, la marge est 40 % et la marque 66,7 %. Les deux pourcentages ne s’échangent pas.
• Salaire horaire → annuelTrois nombres : le taux de l’heure, le volume hebdomadaire, le nombre de semaines payées. L’outil donne la semaine, le mois (annuel / 12) et l’année.
• TVA / taxe sur le prixUn montant et un taux suffisent. L’outil ajoute la taxe (HT → TTC) ou l’extrait (TTC → HT) et affiche la part fiscale.

Rédaction : Rédaction HexaCalc (équipe éditoriale). Dernière mise à jour du contenu : 25 août 2026. Aucune relecture médicale ou financière tierce n’est revendiquée.

Ce calcul applique une identité mathématique standard. Voir aussi la méthodologie.